Här kommer mitt inlägg från fullmäktige idag angående min motion att ta fram ett gratulationskort som innehåller information om det ojämna uttaget av föräldraförsäkringen och dess konsekvenser.
Förra, eller var det
förrförra veckan var det en artikel i tidningen om mäns och
kvinnors lönelägen i länet. Den grupp som har det absolut lägsta
löneläget i länet är unga kvinnor i Sollefteå kommun. Tidningens
tips till unga kvinnor i Sollefteå kommun var: Flytta till
Örnsköldsvik, bli äldre – snabbt och bli man. Det är ganska
stora steg att ta. Alla är inte riktigt där...
När nu situationen är
sådan, så skulle man kunna tro att Socialdemokraterna i Sollefteå
kommun skulle vända på varenda liten sten där är för att
förändra den här situationen, och bifalla min motion, men nej, ni
vill inte ens prova. Det kommer inte kosta i princip någonting, det
är inte svårt, men ändå vill ni inte prova.
Det gör mig så förvånad,
för sedan lång tid tillbaka har det varit liberaler och
socialdemokrater som har fört jämställdhetsarbetet framåt i
Sverige. Vi har gjort det tillsammans. Jag har hört berättelser
från 60-talet om hur liberala och socialdemokratiska
riksdagsledamöter hade hemliga överläggningar om hur man skulle
putta jämställdheten framåt med gemensamma tag.
Det finns tre kurvor som
drastiskt förändras för kvinnor i och med att de får sitt första
barn. En av kurvorna dyker neråt och två stegrar. Kurvan som dyker
neråt är så klart löneutvecklingskurvan. Redan när kvinnor och
män går in i arbetslivet så ligger kvinnorna lite under männen.
Men bara lite. Sen kommer första barnet, och det är då det händer
något. Kvinnor kommer på efterkälken, och kommer aldrig någonsin
ikapp. Och det är egentligen inte så himla konstigt. Först är de
borta jättelänge från jobbet. Och den som tar ut största delen av
föräldraförsäkringen är också den som i större grad vabbar och
även den som jobbar deltid. Klart de tjänar mindre.
Det är därför som
förslaget till beslut från förvaltningen är så beklämmande. Att
kvinnor tjänar mindre, och därför är det naturligt att de tar ut
mer av föräldraförsäkringen. Det är ju för att de tar ut så
mycket mer av föräldraförsäkringen som de tjänar mindre. Det var
det där med hönan och ägget... För det är väl ingen som tror
att kvinnor är sämre?
Den andra kurvan som
förändras är den om obetalt hushållsarbete. Innan första barnet
kommer så är fördelningen av obetalt hushållsarbete ganska jämn.
I relationen så gör båda parterna ungefär lika mycket. Men så
kommer det där barnet, och VIPS! Så gör mamman mycket mer
hushållsarbete.
Och så är det
sjukskrivningarna. De rakar också i höjden efter att det där
första barnet kommer. Jag tror inte att man blir sjuk av barn. Men
kanske är det så att att dubbelarbetet leder till stress, och att
om papporna var hemma lite mer så skulle de vara bättre rustade att
dela mer lika på hushållsarbetet även senare. Från att första
barnet föds ökar kvinnors sjukskrivning med 50 %. Detta håller i
sig i 15 år! Det här är ju kvinnor som vi har anställda. Vi
skulle vinna på om de var sjukskrivna i mindre utsträckning. Det
kan ju vara ett skäl till att prova att skicka ut gratulationskort
till nyblivna pappor. För att inte tala om vad individen tjänar på
det, så klart.
3,6 miljoner skiljer det
på vad en genomsnittlig man och en genomsnittlig kvinna tjänar
under ett liv. En stor del av den skillnaden kommer sig av att
kvinnor helt enkelt jobbar mindre. Och det är inte för att kvinnor
är latare, utan för att de, med start i föräldraledigheten, tar
ett större ansvar för hemmet och barnen.
Varannan kvinna som jobbar
idag kommer att bli fattigpensionär. Jag trodde i min stilla enfald
att detta var ett problem som hörde till mormors generation, eller
möjligen mammas – men knappt. Men det är nu! Hälften av de
kvinnor som jobbar nu kommer bli fattigpensionärer.
Forskning visar att män som tillbringar mer tid med barnen när de är små är mindre benägna att ta risker, de är mindre benägna till att dricka mycket alkohol och mindre benägna att slå sin partner, så jag tycker absolut att jämnare fördelning av föräldraförsäkringen har inverkan på kommunens verksamhet.
Nej, det kanske inte
primärt är kommunens uppgift att göra något åt uttaget av
föräldraförsäkringen, men jag tror att det finns stora vinster
för kommunen, och framför allt för kommunens invånare, att göra
på ett jämnare uttag. Och är ni inte beredda att prova detta, så
håller jag med tidningsartikeln från förra veckan, är du ung
kvinna som bor i Sollefteå kommun och vill ha en högre lön, flytta
till Ö-vik, bli äldre eller bli man.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar